学会了在13日的记者招待会上“杭州市基本医疗保险措施”这个城市减少了员工医疗保险参与单位的支付率和灵活的员工1.8%和1%,据估计,近50亿元将放弃员工的医疗保险费投保单位每年在杭州,这将减少企业的负担和提高市场的信心的实体。
医疗保障是关系群众切身利益的重大民生工程。2007年，杭州率先创新建立门诊管理体制，实行“渠道式”和“无上限”管理。原《杭州市基本医疗保险办法》自2018年实施以来，总体运行平稳。
目前，杭州职工基本医疗保险政策范围内的住院患者和门诊患者最高报销比例分别为96%和92%;城乡居民基本医疗保险政策范围内住院患者最高报销比例为80%，门诊患者最高报销比例为70%;社区卫生服务机构门诊治疗费报销比例将再提高3%。被保险人在指定医疗机构的医疗费用均以信用卡支付。
其中，杭州将降低职工医疗保险费率，将职工医疗保险(含生育保险)支付费率调整至9.9%，其中生育保险支付费率为0.4%，按照城市标准执行;与此同时，灵活就业职工医疗保险支付比例降至9.5%。以杭州市区为例，职工医疗保险参保单位和灵活员工的缴费比例分别下降1.8%和1%。预计每年将为参保单位减免职工医疗保险费近50亿元。
